Диспетчеризация – один из наиболее важных этапов производства на нашем предприятии. На плечи специалистов данной службы ложится ответственная миссия – обеспечение координации выполнения заказов и соблюдение сроков их выполнения. Вот уже более 5 лет диспетчером компании ООО «Завод «Нефтегазоборудование» является Родионова Любовь Александровна. Именно благодаря её дипломатии и производственной «интуиции» осуществляется организация эффективного взаимодействия между отделами, что, в конечном итоге, обеспечивает своевременность поставки оборудования Заказчику. 

Биография этого поистине профессионала диспетчеризации начинается в небольшом городке в Нижегородской области – Дзержинске. В восьмидесятые годы это был мощный центр химической промышленности региона. Все крупные предприятия города были именно этой отрасли, поэтому каждый дзержинский школьник видел себя в будущем специалистом-химиком. Вот и наш будущий старший диспетчер после окончания десятилетки поступила в Дзержинский химико-механический техникум на специальность «Эксплуатация и наладка станков с программным управлением». Выбрав время в своем плотном рабочем графике, Любовь Александровна рассказала нам о том, как ей удалось впоследствии стать специалистом совершенно другой отрасли – производства нефтегазового оборудования. 

 

 

- Любовь Александровна, почему Вы решили оставить сферу химии и реализовать себя в другом направлении?

- В 1986 году, получив диплом с отличием, я приехала по распределению в Саратов. На протяжении последующих семи лет я работала по профилю - писала программы для станков с ЧПУ на заводе «СЗМ». После переезда жизнь закрутилась стремительно – почти сразу вышла замуж, а уже в 1987 году на свет появилась моя дочь. При этом я успевала учиться и в 1993 году закончила политехнический институт, где изучала специальность «Технологии машиностроения, металлорежущие станки и инструменты». Вышла оттуда инженером-механиком. В годы перестройки предприятие переживало не лучшие времена, поэтому я решила сменить место работы на более высокооплачиваемое. Так, в 1993 году я устроилась на предприятие «Саратовстройстекло», где проработала до 2010 года. Пришла туда обычным рабочим, а уходила начальником производства. Во время поисков работы в 2012 году из рекламного объявления узнала, что на ООО «Завод «Нефтегазоборудование» требуется диспетчер. Решила попробовать, и вот уже 5 лет я в штате компании.

 

- Что представляла из себя диспетчерская система на предприятии на момент Вашего прихода?

- Как таковой диспетчерской службы на заводе тогда не было. Работу этого производственного звена осуществлял один человек - Виктор Павлович Слепухин, который в настоящее время занимает должность главного диспетчера. Под его руководством я начала постигать азы новой профессии. Многолетний опыт работы на производстве, знание и понимание его основных процессов и циклов помогли мне с легкостью освоить должность диспетчера. Я увлеклась изучением особенностей технологий изготовления блоков, узлов и другого оборудования новой для меня отрасли. 

 

- С тех пор прошло пять лет… Как все это время развивался отдел?

- Развитие отдела происходило по мере расширения производства. В 2015 году на заводе была введена единая диспетчерская служба. Сейчас я занимаю должность старшего диспетчера, а в отделе нас уже четверо. Кроме того, для повышения эффективности производства за каждым цехом планируется закрепление своего диспетчера, поэтому в настоящее время мы обучаем и вновь прибывших сотрудников.

 

- Расскажите о своей работе. С чего начинается Ваш рабочий день?

- Диспетчерская служба является посредническим звеном между производством и отделами конструкторов и снабжения. Сотрудники нашего отдела берут на себя контрольно-организационные задачи по подготовке к выполнению заказа, запуску заказа в работу и отслеживанию соблюдения установленных сроков. Мой рабочий день начинается с проверки комплектации вновь открытых заказов и наличия необходимой конструкторской документации. На основании такого анализа я принимаю решение - что уже можно запустить в работу, а что еще нельзя. 

 

- Какие качества помогают Вам успешно справляться со своими трудовыми обязанностями?

- Наверное, это въедливость, дотошность и пунктуальность – вплоть до малейших деталей. В моей работе каждая мелочь имеет большое значение, и, если что-то упустить на первоначальном этапе, потом это может стать весомой проблемой. 

 

- Как Вы можете охарактеризовать команду сотрудников ООО «Завод «Нефтегазоборудование»?

- Люди у нас в компании замечательные – во многом это меня и подкупило, когда я пришла сюда. Смена места работы – всегда стрессовый период для человека, что предполагает какое-то время для адаптации. Здесь, благодаря поддержке дружелюбного коллектива, процесс «вливания» для меня прошел как нельзя гладко. Кроме того, все сотрудники – настоящие профессионалы своего дела. Поэтому, если нужна помощь в работе, можно всегда спросить друг у друга совета, и при этом быть уверенным, что не натолкнешься на «стену». 

 

- А молодые специалисты в компании ценятся? 

- На нашем предприятии перед ними открываются наиболее перспективные возможности для реализации. На протяжении пяти лет моей работы здесь производство значительно расширилось и продолжает набирать обороты. Вместе с заводом выросло и целое поколение специалистов. Здесь есть все условия и возможности для становления мастером, начальником цеха или другим профессионалом в области производства нефтяного и газового оборудования. 

 

- Любовь Александровна, за что Вы любите свою работу? Что в ней есть такого, чего нет в других?

- Мне интересен сам процесс производства - этот непрерывный поток, который заряжает своей энергией. В таком «живом» водовороте люди как на ладони – скрыть свои качества практически невозможно, ведь на каком-то этапе они обязательно проявятся. 

 

- А чему Вы посвящаете свободное от работы время?

- Люблю отдыхать вдали от города - на даче. Занимаюсь благоустройством своего приусадебного участка, хожу на рыбалку и по грибы да ягоды. Неспешные прогулки по лесу и просто созерцание природы помогают мне отвлекаться от повседневной суеты и восстанавливать свои силы. 

 

 

- Что помогает Вам уверенно идти по жизни, с успехом преодолевая возникающие неприятности? 

- Когда возникает трудная ситуация, я своим близким и сама себе всегда говорю, что жизнь прекрасна и удивительна - несмотря ни на что! Это мое жизненное кредо. Жизнью нужно наслаждаться, радоваться каждой минуте и всему тому, что тебе жизнь дает, чего ты добиваешься. Ну а как по-другому?

 

11 февраля 2017 года сотрудники ООО «Завод «Нефтегазоборудование» стали участниками всероссийского соревнования «Лыжня России-2017» 

В нашем регионе желающих присоединиться к одному из самых масштабных спортивных флэш-мобов страны набралось почти 12 тысяч человек. Соревнования, проходившие в Базарнокарабулакском районе, открыл губернатор Саратовской области Валерий Радаев. По всей стране заявки на участие в «Лыжне России-2017 подали более миллиона участников. Основная цель данного мероприятия – пропаганда здорового образа жизни и приобщение молодого поколения к лыжному спорту. 

Участие коллектива ООО «Завод «Нефтегазоборудование» в массовой лыжной гонке стало нашей ежегодной февральской традицией. В этот раз на лыжную площадку приехали не только работники предприятия, но и члены их семей. Таким по-домашнему близким составом команда отправилась с предстартовой площадки покорять снежные просторы трассы длиной в 10 км. На финише их ждал теплый прием группы поддержки – с чаем и угощениями. Все сотрудники признаются, что получили колоссальный заряд бодрости и положительных эмоций. 

Стоит отметить, что ООО «Завод «Нефтегазоборудование» - постоянный участник не только «Лыжни России», но и ряда других акций, направленных на поддержку спорта. Мы понимаем значимость физической культуры в жизни каждого, поэтому особое внимание нашей социальной политики уделено спортивному воспитанию юного поколения. Для молодых людей активная лыжная прогулка особенно полезна, поскольку способствует укреплению иммунитета и профилактике целого ряда заболеваний. Кроме того, лыжный спорт формирует такие качества, как упорство и умение достигать поставленных целей.

Мы – за здоровый образ жизни! 

  

 

Основа производственной силы ООО «Завод «Нефтегазоборудование» – профессионалы высокого уровня, благодаря которым наша компания занимает лидирующие позиции в своей отрасли. Так, эффективную работу конструкторского бюро по блочно-котельным установкам обеспечивает руководитель, Агасиев Антон Сергеевич. На это структурное подразделение возложена серьезная миссия - проектирование котельного оборудования, выпускаемого заводом. Именно от чуткого наставничества Антона Сергеевича зависит успех разработанных проектов и, в конечном итоге, поставка качественного оборудования Заказчику.

 

- Антон Сергеевич, расскажите немного о себе. Где Вы родились и проводили детство? Какое образование получили? 

- Родился я в городе Ташкенте республики Узбекистан. Отец работал инженером – электронщиком, а мать - преподавателем химии. Учился сначала в родном городе, в гимназии. Но в конце 2003 года моя семья перебралась в Саратов, поэтому последние 2,5 года я доучивался здесь. После окончания поступил в СГАУ им. Вавилова на специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция». 

 

 

 

- А что повлияло на выбор специальности?

- Полагаю, что моя специальность была предопределена еще в детстве – долгое время я увлекался сборкой конструкторов, с помощью которых с энтузиазмом создавал новые интересные и необычные модели. Решающим фактором при выборе учебного заведения стало стремление изучать то, что делает нашу жизнь более комфортной. Ну и, конечно, повлияли рекомендации родственников, разделяющих мои интересы. 

 

- Как Вы попали на завод? В каком году? На какую должность? 

- В 2012 году, во время активного поиска работы, решил попытать удачу и пришел сюда на собеседование. Приняли на должность инженера-конструктора III категории. Сейчас я руководитель конструкторского бюро по блочно-котельным установкам. 

 

- В чем заключается Ваша работа?

- Наше КБ является связующим звеном между проектным отделом, предоставляющим первичные сведения по заказам, и работниками цеха, реализующими «идеи в металл». Выполняем работы по созданию 3D моделей котельных, а также последующей 2D документации. На мои плечи ложится распределение и контроль исполнения заказов. 

 

- Какие объёмы работ выполняет Ваш отдел сегодня? 

- В среднем на каждого сотрудника моего отдела приходится по два заказа. Работы более чем хватает, а достойные условия труда позволяют комфортно выполнять поставленные задачи.

 

- Что в Вашей профессии есть такого, чего нет в других?

- Пожалуй, это возможность творить, непосредственно наблюдая и участвуя в воплощении «союза» соответствия норм проектирования и творческой мысли в реальность. 

 

- А что в ней самое трудное, на Ваш взгляд?

- Самое трудное - при большом объеме работ уделить внимание всем мелочам и просчитать возможные риски и недостатки.

 

- Какие качества помогают Вам в работе?

- Помогают два полярных качества - возможность мыслить в нескольких направлениях параллельно и способность всецело сосредотачиваться на какой-либо задаче.

 

- Какую роль для Вас сыграл ООО «Завод «Нефтегазоборудование»? 

- Завод сыграл важную роль в моей жизни, потому что здесь я смог реализовать себя не только как инженер-конструктор, но и как достойный глава семейства – именно эта работа помогла мне встать на ноги, завести семью и содержать её. И, что тоже немаловажно, не пропали даром ни знания, полученные в университете, ни увлечение юных лет.

 

- Чем любите заниматься в свободное от работы время? Есть ли у Вас увлечения, хобби?

- У меня есть любимые жена и дочурка, которым я и стараюсь посвящать свое свободное время. Раньше увлекался гитарой, автомобилями и компьютером. Какое-то время занимался плаванием и даже участвовал в нескольких соревнованиях. Мечтаю в ближайшем будущем определить в этот спорт членов своей семьи.

 

- А что для Вас счастье?

- Для меня счастье – это, приходя домой, встречать радостную жену и бегущую дочку с криками: «Привет, папа!».

 

- Чем или кем Вы гордитесь?

- Горжусь своей женой, потому что, несмотря на все сложности, которые нас настигали, она не потеряла лицо, надежду и позитив!

 

- Ваша самая характерная черта?

- Пожалуй, это лояльность - в любой спорной ситуации стремлюсь закончить диалог без конфликтов с обеих сторон. 

 

- Как Вы думаете, если бы о вашей жизни сняли фильм, каким было бы его название?

- В тихом омуте черти водятся. 

 

- Каков Ваш жизненный девиз?

- В жизни нет ничего невозможного! Есть только труднодостижимое.

 

Молодым умельцам на нашем предприятии открыты все дороги. Алексей Кардаш, специалист токарного станка по металлу, пришел на ООО «Завод «Нефтегазоборудование», когда ему было всего 20 лет. Сейчас, в свои 25, он вырос до профессионала высокого уровня, владеющего всеми тонкостями этого нелегкого трудового поприща. Ведь превращать кусок железа в изделия для комплектации нефтегазового оборудования – это не просто ремесло, а настоящее искусство, требующее небывалого усердия и поистине стальной выдержки. 

- Алексей Владимирович, расскажите об основных вехах своей биографии – детстве, учебе, профессиональном становлении.

- Родился я в 1991 году в Ершовском районе нашей области. После окончания местной сельской школы отправился в Саратов, где поступил в 8 профессиональное училище. Выбрал специальность токаря-наладчика – понимал, что эта работа всегда востребована и хорошо оплачивается. Проучившись полтора года, был призван в армию. Служил в Екатеринбурге – в разведывательном батальоне. По возвращению получил диплом и устроился на предприятие, занимающееся выпуском электротехнических изделий. Там проработал около двух лет – сначала токарем, потом давильщиком. К тому времени мой брат уже работал здесь, на ООО «Завод «Нефтегазоборудование», в должности слесаря. Из его рассказов я понял, что это предприятие перспективное и стабильно развивающееся, поэтому решил перейти сюда. Так, с 2012 года я в штате компании. 

- В чем заключается суть Вашей работы?

- Работа проходит на механическом участке цеха. В нашей бригаде трое токарей. Каждый работает попеременно - то за своим станком, то на паскорезах. По заранее выработанным схемам из круга металла изготавливаем фланцы и другие детали для вагонов, блоков и производимого заводом оборудования. Спектр работ достаточно широк - литье, штамповка, ковка, резка и ряд других. Каждый этап проходит в соответствии с ГОСТом, поэтому импровизировать не приходится. Заготовки производим, в основном, из стали и нержавейки. После всех выполненных операций готовую деталь отдаем слесарям для дальнейшей обработки. 

- Бывают ли трудности в Вашем деле?

- Иногда на обработку поступают довольно сложные детали, с которыми ранее не приходилось сталкиваться. Тут нужно уметь быстро переключаться с привычного вида работ на новый и вникать в нюансы. Но в этом-то и интерес работы – постоянное совершенствование своих навыков. Со временем оттачиваешь мастерство так, что все становится по плечу.

- А какие основные принципы и навыки работы токаря Вы можете назвать?

- В токарной обработке заготовок наиболее важна точность во всем. Кроме того, необходимо уметь правильно читать чертежи, потому что именно по ним мы производим заготовки. Не менее важно и соблюдать технические стандарты – правильность формы, степень шероховатости поверхности изделия и другие параметры. Ну и, наверное, самое главное – желание работать и развиваться в своей деятельности. 

- Как изменилась Ваша жизнь после того, как Вы попали на ООО «Завод «Нефтегазоборудование»?

- Стоит сказать, что на предыдущем заводе у меня была достаточно монотонная работа – все детали однотипные, и принцип работы с ними сходен. Здесь же практически каждый день что-то новое, ведь, как правило, мы производим изделия по индивидуальной схеме для конкретного Заказчика. И, наверное, поэтому именно здесь во мне проснулся истинный интерес к своему делу – появилось желание осваивать новые техники, стремиться к повышению качества и эффективности своего труда. Здесь я стал настоящим профессионалом в своей области и безмерно благодарен заводу за это!

 

 

 

Малярные работы – один из важнейших этапов производственного цикла нашего предприятия. От качества покраски выпускаемого оборудования зависит срок эксплуатации изделий и их прочностные характеристики, а вместе с ними - уровень доверия заказчиков и репутация компании на рынке отрасли. 

С 2013 года маляром ООО «Завод «Нефтегазоборудование» трудится Замедлина Юлия Николаевна. Эта хрупкая молодая женщина - поистине знаток своего дела, а ее отточенный профессионализм позволяет выполнять свою работу на высоком уровне. Несмотря на то, что три года – относительно небольшой стаж работы на предприятии, за это время Юлии удалось стать неотъемлемым звеном в общей цепи производства ООО «Завод «Нефтегазоборудование» и душой коллектива малярного цеха. 

- Юлия Николаевна, расскажите о своем детстве и юности – где родились, какое образование получали?

- Свое детство я провела в поселке городского типа Красный Октябрь, расположенном недалеко от Саратова. Обучалась в местной общеобразовательной школе. Воспитание в семье железнодорожников не прошло даром - когда встал выбор дальнейшего учебного заведения, я не сомневалась в сфере будущей деятельности. Так, в 2004 году, я стала студенткой Саратовского техникума железнодорожного транспорта. Впоследствии работа проводником пассажирских вагонов меня не увлекла, да и бывали инциденты, ведь люди путешествуют разные. Было решено сменить сферу деятельности, и поиски нового места привели меня в строительную организацию, где я освоила малярные и штукатурные работы. 

- А когда Вы пришли на ООО «Завод «Нефтегазоборудование»?

- Это было в 2013 году. Я как раз в то время вот-вот должна была выйти из декретного отпуска. Один из моих коллег рассказал мне о заводе и посоветовал пойти сюда работать. С тех пор я здесь.

- Как проходило Ваше «вливание» в новую отрасль?

- Сама профессия была для меня к тому времени уже не новая, но первое время тяжеловато было. У каждого производства своя специфика, и, чтобы постигнуть все нюансы и тонкости, конечно, нужно время. Обучалась я быстро – спасибо бригадиру, который относился с участием, во всем помогал и наставлял. Буквально за полтора месяца я вникла в новую рабочую среду и освоила все необходимые инструменты. 

- Что можете сказать о коллективе?

- Коллектив у нас сложился давно, все друг друга знают, поэтому работаем в атмосфере доверия и понимания. Сейчас в малярной мастерской трудится 8 человек. Состав преимущественно мужской – всего две женщины, включая меня. 

- Расскажите о специфике Вашей работы – что красите и в каких условиях? 

- Мы работаем в малярном цеху, где в наши руки попадают подогреватели, емкости и другое нефтегазовое оборудование. Работу стараемся грамотно разделять, чтобы успеть завершить покраску вовремя. Заказов много, иногда приходится допоздна оставаться. 

- Есть ли особые тонкости малярного процесса? 

- На мой взгляд, главное в нашей работе – внимательность и ответственность, ведь качество покраски зависит не только от хорошей подготовленности деталей, но и от мастерства маляра. Красим мы в соответствии с нормами и стандартами отрасли, строго по регламенту. 

- Расскажите о Вашей личной жизни?

- В настоящее время я не замужем, воспитываю дочь. Свободное время стараюсь посвящать ей – занимаюсь ее обучением, развитием, досугом. 

- Есть ли у Вас какое-либо кредо, помогающее преодолевать трудности и достигать успехов?

- Так сложилось, что я во всем привыкла рассчитывать сама на себя. Поэтому мой главный жизненный принцип - всего добиваться самостоятельно.

 

 

 

23 декабря 2016 года представители ООО «Завод «Нефтегазоборудование» посетили школу-интернат №1 г. Энгельса для детей, обучающихся по адаптивным образовательным программам. В преддверии наступающего Нового года для воспитанников учреждения было организовано праздничное мероприятие с участием Деда Мороза и Снегурочки. Ребята с интересом участвовали в конкурсах и викторинах, пели песни, танцевали и рассказывали стихи. 

Также сотрудниками завода были подведены итоги конкурса «Символ Нового 2017 года!». Для участия в конкурсе воспитанники детского дома заранее подготовили поделки, картины и другие творческие работы на заданную тему. Независимым жюри из числа представителей нашего предприятия были отобраны самые необычные работы, и на торжественном мероприятии в интернате состоялась церемония награждения победителей. Ребята получили велосипед, конструкторы и настольные игры, а всем остальным участникам были вручены сладкие новогодние подарки. 

Поддержка детей с ограниченными возможностями здоровья – неотъемлемая часть социальной политики нашего завода. Мы стараемся всеми силами помогать воспитанникам интерната, развивать и поощрять их таланты, участвовать в различных мероприятиях учреждения. В новом году мы желаем ребятам успехов в учебе, здоровья, новых свершений и осуществления самых заветных желаний!

 

 

 

 

Сегодня контрольно-измерительные приборы и автоматические системы занимают особое место в производстве качественного нефтяного и газового оборудования. Сложное устройство систем КИПиА, состоящих из множества схем и механизмов, требует обслуживания высококлассным профессионалом, который сможет грамотно соединить между собой все компоненты и запустить их в работу. Более 6 лет за исправностью измерительных устройств и автоматических систем на ООО «Завод «Нефтегазоборудование» следит Кириллин Игорь Алексеевич, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Благодаря его четкой работе эксплуатация оборудования становится более удобной, надежной и безопасной, а технологические процессы – более эффективными. 

- Игорь Алексеевич, расскажите немного о себе – где Вы родились, учились, начинали свой трудовой путь?

- Родился я в 1957 году в Саратове. История моей семьи связана с железной дорогой: мать и дед были проводниками, а отец – электриком поездов. Поэтому, после окончания средней школы, я решил продолжить трудовую династию и поступил на заочное отделение Саратовского техникума железнодорожного транспорта. Три года обучался по специальности «Проводная связь». Здесь много изучал электронику, устройство сложных технологичных систем. После окончания техникума несколько лет проработал в железнодорожной отрасли, но решил уйти в другую сферу. К тому времени обзавелся семьей, и возникла необходимость получения отдельного жилья. Такая возможность была на одном из предприятий по производству керамзитобетонных изделий, где я впоследствии несколько лет трудился электриком. Работы я не боялся, и не только свои обязанности выполнял, а брался за всё - разгружал машины, носил разного рода грузы. В итоге заработал на собственную квартиру! 

- Как сложилась Ваша дальнейшая карьера?

- После на протяжении 8 лет трудился экспедитором в торговой компании. Потом там же стал начальником склада и работал в этой должности до 1994 года. А тут началась «перестройка» и в компании появились трудности. В это время я стал работать электриком частным образом, что называется «сам на себя». Так трудился около 10 лет. А после этого 6 лет проработал в службе охраны на туристической базе в области – до 2010 года. 

- А как Вы попали на наш завод?

- Здесь работал мой сын, он и посоветовал мне прийти сюда. Так, в январе 2010 года я пришел на должность слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Сфера для меня не новая, поэтому специфику работ освоил быстро – мне показали схемы, и я сразу все понял. Схемы читать надо уметь! Сначала отдел был небольшой, но постепенно предприятие разрасталось и в наши ряды вступали новые сотрудники. Сегодня работаем в плотном графике – число заказов растет, поэтому объемы работ большие.

- В чем заключается суть Вашей работы?

- Я работаю непосредственно в цеху - занимаюсь монтажом и обслуживанием контрольно-измерительного оборудования - монтирую кабельные системы. Иногда бывают командировки. Так, недавно ездили в Питерский район – проводили работы на наших автоматических газораспределительных станциях. На работу я хожу с удовольствием! А когда собранное оборудование уходит к Заказчику, всегда чувствую гордость, потому что знаю, что приложил немало усилий к его изготовлению. Каждый из нас вносит свою лепту и оставляет частицу своей души в каждом изделии. 

- С какими трудностями в работе Вам приходится сталкиваться?

- Их просто не бывает! В своем деле мы придерживаемся четких правил и стандартов, потому что главный приоритет для нас – качество выпускаемого оборудования! Мы отвечаем за свою продукцию и делаем все для того, чтобы она соответствовала всем требованиям Заказчиков. Поэтому мой принцип в работе - трудиться честно и на совесть! 

- В Вашей семье кто-то пошел по Вашим стопам?

- Старший сын трудится здесь же, как и я, слесарем. Сейчас он в командировке в Казани. Так что, можно сказать, начало новой семейной династии на заводе положено! 

 

 

ООО «Завод «Нефтегазоборудование» стал участником международной научно-практической конференции на тему: «Газораспределительные станции и системы газоснабжения».

С 24 по 28 октября в г. Минске республики Беларусь проходила VIII международная научно-практическая конференция на тему: «Газораспределительные станции и системы газоснабжения». В мероприятии приняли участие более 150 делегатов – представители дочерних обществ ПАО «Газпром», компаний и заводов-изготовителей газового оборудования. В рамках события состоялось ежегодное отраслевое совещание специалистов ПАО «Газпром» из разных регионов России и стран ближнего зарубежья по вопросам производства и эксплуатации газораспределительных станций. 

На встрече обсуждались новые подходы и способы оптимизации ресурсов при проектировании и строительстве современных ГРС, расширение их возможностей и увеличение мощностей, а также особенности организации и проведения ремонтных работ на данных объектах. После подведения итогов совещания состоялось посещение производственных объектов ОАО «Газпром трансгаз Беларусь», в том числе ГРС «Гончаровка» и ГРС «Восточная». 

Опыт внедрения новейших технологических систем, которым делились компании-производители, обсуждение вопросов производства импортозамещающей продукции и перспектив развития отрасли способствуют формированию единой технической политики при эксплуатации ГРС и выработке эффективных решений при реализации проектов газоснабжения. 

 

    

 

С 11 по 14 октября 2016 года на базе Учебного центра ПАО «Газпром трансгаз Саратов»  проходил  смотр-конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший оператор газораспределительной станции – 2016» .  Конкурс направлен на совершенствование профессионального мастерства, выявление передовых методов и технологий труда в работе сотрудников компании. Кроме того, участники соревнования обмениваются опытом, перенимают передовые технологии и наработки коллег из других филиалов России и стран ближнего зарубежья.

ООО «Завод «Нефтегазоборудование» вне  конкурса представил экспозицию, где  все  желающие  могли  ознакомиться  с продукцией, выпускаемой  нашим  предприятием.

Презентация нашего завода  привлекла внимание специалистов из дочерних подразделений ПАО «Газпром». В результате для заинтересовавшихся представителей из нескольких городов была организована экскурсия на ООО «Завод «Нефтегазоборудование», где потенциальные заказчики оценили производственные мощности завода, обсудили вопросы сотрудничества и перспективы развития отрасли.

 

   

Успех и лидерство на рынке предприятия ООО «Завод «Нефтегазоборудование» стал возможен благодаря команде крепких профессионалов, которые относятся к компании как к своему дому, а к работе - как к собственному делу. Таким человеком можно смело назвать Жидкову Валентину Ильиничну, которая начала свой путь на нашем заводе в 2008 году на должности инженера-конструктора. На протяжении 8 лет она проявляла себя как грамотный сотрудник, всецело поглощенный работой и производством. Ответственность и ориентация на постоянное развитие помогли Валентине Ильиничне состояться как грамотному начальнику – сегодня она является руководителем конструкторского бюро сосудов. Благодаря ее опыту и неиссякаемому оптимизму в отделе царит атмосфера доверия, взаимной поддержки и энтузиазма в работе. 

- Расскажите о себе – где Вы родились, учились?

- Мое детство прошло в городе Донской Тульской области. Училась в обычной школе. Склад ума у меня был гуманитарный, и я планировала поступать на факультет иностранных языков. Но мечте не суждено было сбыться, потому что на то отделение, где я хотела учиться, принимались только мальчики. Буквально за два месяца до окончания школы мой брат, который учился в Тульском политехническом институте, рассказал, что у них открывается новая перспективная специальность - инженер-механик технологий машиностроения. Я решила попробовать, и с легкостью поступила, о чем потом не пожалела - учиться было интересно. База была очень хорошая, и знания давали глубокие - здесь готовили специалистов для военной промышленности. После окончания обучения я по распределению попала в город Рязань, где почти 15 лет проработала в специальном конструкторском бюро станкостроения. Там же познакомилась со своим мужем - мы работали в одном отделе. 

 

 
 

 

- А как Вы попали на ООО «Завод «Нефтегазоборудование»?

- Когда начались «лихие 90-е», по семейным обстоятельствам, мы переехали в Саратов. Это было тяжелое время, когда многие крупные организации и заводы закрывались, рабочих мест не хватало, и люди были вынуждены менять свои профессии, чтобы как-то выжить... Но мы с мужем остались верны своей деятельности – нам удалось устроиться инженерами. Так я попала на одно из предприятий, занимающихся выпуском газового оборудования, а в 2008 году судьба привела на ООО «Завод «Нефтегазоборудование». Свой путь здесь я начала с должности инженера-конструктора. Отделы тогда только формировались – в нашем работало шесть человек, но все со знанием дела. В 2009 году произошло очень важное для компании и всех нас событие - выпуск первой газораспределительной станции. После этого предприятие стало стремительно осваивать рынок и расширять площадки сбыта. Мы делали все для того, чтобы наши изделия были максимально качественными и  эстетичными. Количество заказов увеличивалось, штат расширялся. Вскоре на заводе было освоено и запущено производство новых изделий - сосудов, работающих под давлением. Сначала я работала в этом направлении одна, позже приняли и других специалистов, и я стала руководителем конструкторского бюро.

 

- Какие объемы работ выполняет Ваш отдел сегодня?

- Сейчас у нас разработан целый ряд изделий в сегменте производства сосудов - емкости разного объема, фильтры-сепараторы, подогреватели, одоризаторы газа. Работа очень интересная! Зачастую помимо типовых проектов выполняем индивидуальные. Прорабатываем всё детально, чтобы изделие получилось качественным и соответствовало всем заявленным требованиям. 

- Что Вы можете сказать о Ваших коллегах?

- В последнее время на завод стало приходить много молодых перспективных инженеров, поэтому мне всегда приходится быть в тонусе! Пытаясь направить молодежь в нужное русло, я всегда говорю им слова Аркадия Райкина: «Придя на работу, забудьте про индукцию и дедукцию, а давайте продукцию». Ритм работы у нас активный - мы постоянно совершенствуемся, изучаем новые направления, поэтому ассортимент у нашего завода постоянно расширяется. 

- Есть ли у Вас увлечения, хобби?

- Еще в школе я увлекалась географией, а впоследствии это переросло в любовь к путешествиям. С юности я много ездила по стране - мы с мужем практически каждый отпуск где-то бывали. В последнее время тоже стараемся куда-то выбираться. Жажды накопительства у меня нет, и я предпочитаю тратить деньги на впечатления! Планы у нас большие - в мире еще так много мест, где мы не были! На мой взгляд, нет ничего интереснее, чем погрузиться в культуру другого народа, прикоснуться к иным традициям, истории.

- А какие качества наиболее характерны для Вас?

- Оптимизм! Мой девиз: «Хвост пистолетом, нос к небу и смело шагать по жизни!» Но при этом важно жить честно, ведь самый главный судья для человека – его совесть. 

 

Страница 1 из 12

Запрос стоимости оборудования